Книга
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

• a4.pdf
  3.15 M
• a6.pdf
  2.75 M
• epub
  2.49 M
• fb2.zip
  2.42 M
• fb3
  2.39 M
• rtf.zip
  2.68 M
• txt
  483.62 K
• txt.zip
  187.99 K

Книга "Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность" предлагает новый подход к пониманию ответственности как средства достижения поставленных целей, а не лишь ответственности за неудачи. Авторы описывают, как многие работники чувствуют себя жертвами обстоятельств, не зависящих от них, и приписывают свой провал невозможности контролировать ситуацию.

Основанный на исследованиях успешных организаций, "Принцип Оз" открывает взгляд на то, как личная и организационная ответственность может помочь достигать желаемых результатов в самых сложных ситуациях. Читатели узнают, насколько важна персональная ответственность и как поощрение ответственности способствует развитию и успеху компании.

Авторы рекомендуют руководителям, владельцам бизнеса, HR-менеджерам и всем, кто интересуется корпоративной культурой, ознакомиться с книгой для создания организации, ориентированной на достижение целей и укрепление предприятия.