Книга
Управление бизнесом
-
Авторы:
- Гоулман Дэниел Портер Майкл Harvard Business Review (HBR) Кристенсен Клейтон Каплан Роберт Нортон Дэвид Друкер Питер Хэмел Гэри Дэвенпорт Томас Кантер Розабет Прахалад К. Левитт Теодор Овердорф Майкл Коттер Джон
-
Жанр:
- Зарубежная деловая литература Управление персоналом Управление бизнесом
-
ISBN:
- 9785961443226
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Язык оригинала:
- Английский
-
Город:
- Москва
-
Издательство:
- Альпина Паблишер
-
Год:
- 2011
Цены
| Магазин | Автор | Название | Цена |
|---|---|---|---|
| Литрес (эл. книги) | Фокус. О внимании, рассеянности и жизненном успехеДэниел Гоулман | Дэниел Гоулман |
227 руб.
|
| Литрес (эл. книги) | Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллектаДэниел Гоулман | Дэниел Гоулман |
479 руб.
|
| Лабиринт | Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллектаГоулман Дэниел, Макки Энни, Бояцис Ричард | Гоулман Дэниел, Макки Энни, Бояцис Ричард | 482 руб. |
| Литрес (эл. книги) | Эмоциональная устойчивость. Снизить тревожность и избавиться от навязчивых мыслей с помощью медитацииДэниел Гоулман | Дэниел Гоулман |
269 руб.
|
| Литрес (эл. книги) | Эмоциональный интеллект в бизнесеДэниел Гоулман | Дэниел Гоулман |
239 руб.
|
Описание
Книга "Управление бизнесом" - это сборник лучших статей известного делового журнала Harvard Business Review. Редакторы журнала собрали статьи экспертов по управлению бизнесом, где рассматриваются такие актуальные темы, как внедрение инноваций, роль руководителя в периоды перемен, анализ потребностей клиентов и улучшение продукта, основные задачи хорошего руководителя и способы мотивации подчиненных.
Читатель найдет в книге конкретные и практические рекомендации по управлению бизнесом, а также ответы на важные вопросы, стоящие перед предпринимателями и менеджерами. Эта книга является важным ресурсом для тех, кто стремится к успеху в бизнесе и хочет постоянно совершенствоваться.
Отзывы
Очень полезный сборник для начинающих и опытных предпринимателей. Рекомендую ее каждому среднему руководителю и свои подчиненным.
Обалденное чтиво про менеджмент!
Прочитать такой сборник из 10 статей гораздо круче, чем прочитать одну обычную книгу про менеджмент. Книги часто растянуты, в статьях же всё коротко и по делу. Успеваешь изучить новую модель, узнаёшь несколько новых кейсов из индустрии, и всё это меньше чем за час.
Очень понравился формат, и очень понравились статьи!
Интересные и разносторонние статьи. В отличие от американских книг в статьях, практически нет «воды» – все конкретно и по делу. Весь материал подобран, на мой взгляд, очень удачно, и подходит не только руководителям высшего звена, но и любому целеустремленному человеку. Хоть тема лидерства и «избита», в сборнике собраны публикации про основы лидерства (четко, кратко и понятным языком), как управлять собственной жизнью. Рассмотрены вопросы создания стратегии и ошибки в инновациях, что будет полезно и актуально стартаперам. Статья про внедрение системы сбалансированных показателей показалась мне менее интересной, но это возможно из-за того, что в эту тему погружался достаточно глубоко ранее.
Несмотря на то, что статьи написаны более 5 лет назад, а у нас вышли недавно, своей актуальности они не потеряли, т.к. темы классические и рассмотрены все профессионально.
Рекомендую всем стремящимся к лидерству и руководителям особенно.
Моя оценка 5 из 5.
Отличный сборник лучших идей, не которые свежие, некоторые не очень, но суть от этого не меняется их нужно знать всем кто стремиться к эффективному управлению.
Книга для руководителей и не только! Для новых идей, для поиска скрытых ресурсов и резервов, о мотивации и о продвижении.Самое главное по делу и достаточно сжато. Не знаю на сколько описанные способы будут работать в России, но воспитывать супераналитиков надо уже на уровне государства. а не отдельно взятых компаний!