Книга "Управление знаниями самообучающейся организации. Практическое руководство" автора Гареева Тимура предлагает взглянуть на создание самообучающейся организации как на необходимое условие успешного выживания в современной быстро меняющейся среде.
Основной фокус книги на том, что главным конкурентным преимуществом становятся люди - сотрудники, клиенты, партнеры и поставщики. Автор призывает к пониманию того, что развитие и обучение этих людей является основой для непрерывного совершенствования организации.
Читатели, которые найдут практическое применение информации из книги, в основном будут представителями академической среды, а также руководителями организаций. Книга также будет полезна практикам, занимающимся проектами по обучению и развитию, и тем, кто внедряет системы управления знаниями.
Отзывы
В книге представлен четкий и структурированный подход к такой теме как «Управление знаниями». Много полезных и практических рекомендаций, готовы шаблонов. Особенно интересны представленные примеры в виде кейсов внедрения систем управления знаниями в различных организациях. Автору желаю успехов и новых материалов по данной теме.
Знания и информация в современном мире становятся ключевым активом любой организации. В книге представлены подходы к упарвлению знаниями в головах сотрудников, партнеров – то, чему мало уделяется в разных бизнес-процессах и ИТ-системах. А именно эти знания представляют наибольшую ценность. Рекомендую всем топ-менеджерам и собственникам организации. Каждый найдет в ней что-то полезное для своей организации.