Книга
Командный подход. Создание высокоэффективной организации

• a4.pdf
  2.61 M
• a6.pdf
  2.87 M
• epub
  1.03 M
• fb2.zip
  2.25 M
• fb3
  2.21 M
• rtf.zip
  2.44 M
• txt
  631.6 K
• txt.zip
  226.43 K

Книга "Командный подход. Создание высокоэффективной организации" написана Джоном Катценбахом и Дугласом Смитом. В ней рассматривается вопрос о том, как строгое соблюдение корпоративной дисциплины может привести к быстрым и успешным результатам. Авторы утверждают, что команды способны достигать более высоких результатов, чем группы, не организованные в команды, несмотря на отсутствие строгих доказательств.

В книге рассматриваются принципы создания и развития высокоэффективных команд, а также методы улучшения взаимодействия и координации участников. Авторы делятся своим опытом и результатами исследований, чтобы помочь организациям достичь успеха через эффективное сотрудничество внутри команды.

Книга предназначена как для руководителей, так и для сотрудников организаций, желающих улучшить свою эффективность и результативность работы. Она содержит практические рекомендации и инструменты, которые позволяют применить концепцию командного подхода на практике и достичь значительных результатов.

Читатели найдут в книге много примеров успешного применения командных методов в различных организациях, что поможет им лучше понять принципы работы команд и их преимущества. "Командный подход. Создание высокоэффективной организации" - это практическое руководство для тех, кто стремится к успеху через эффективное взаимодействие и сотрудничество.