Книга "Управление командой" от Harvard Business Review - это новый выпуск серии "HBR: 10 лучших статей", посвященный вопросам эффективного управления командой. Из множества статей HBR по этой теме были отобраны самые полезные и практически применимые.
Читатели узнают, как правильно собрать команду, учитывая поставленные цели, а также что важно учитывать при управлении многонациональной или состоящей из экспертов командой. Книга также предлагает методы поддержания мотивации и самоуверенности у всех участников команды.
Особое внимание уделяется развитию навыков аргументированных дискуссий и принятия обоснованных коллективных решений. За счет практических советов и примеров читатели смогут улучшить работу своей команды и достичь лучших результатов в управлении персоналом.
Отзывы
Книга отличная. При этом приведён только опыт управления командами в зарубежных компаний. Интересно также изучить опыт российских компаний.
Отличный сборник статей по теме создания и управления командой. Особенно интересным показался материал по отличиям между командой и группой, сразу захотелось поразмышлять о том, как создать из второго первое в условиях своего проекта. Статьи, конечно же, не преподносят готовых решений на блюдечке с голубой каемочкой. Они скорее заставляют задуматься над тем, как адаптировать и применить приведённые советы на примере конкретной проблемы, которую читатель, возможно, хочет решить при помощи этой книги.
никакой конкретики, все стандартно и ожидаемо. нет ноу-хау, новаторских идей по управлению, лишь общий опыт и наблюдения ща командами внутри компаний
Достаточно интересная книга. Мне эта книга сильно помогла. Все, кто занимают руководящие должности и не в идеале владеют информацией о руководстве своими коллегами, рекомендую к прочтению!
Хорошая книга, помогает корректировать стратегию подбора и управления командой, для значительного улучшения показателей.
Также книга учит решать конфликты, возникающие коллективах и командах.
Приведены хорошие статьи о ключевых вопросах управления командой в одном месте!