Книга "Уроки наставничества. Как быстро и эффективно обучать сотрудников" авторства Игоря Вагина предлагает взглянуть на принципы обучения и наставничества, которые присутствуют в нашей жизни с детства. Автор проводит параллели между наставничеством в различных сферах: семейной, образовательной, профессиональной. Он обращает внимание на то, как важно быть компетентным наставником в современном быстро меняющемся мире.
Автор подчеркивает, что обучение и развитие навыков необходимо как для себя, так и для других. Он предлагает рассмотреть вопросы эффективного обучения сотрудников и приводит примеры того, какие уроки наставничества могут быть полезными в работе с коллегами и подчиненными. В книге рассматриваются методы обучения, которые могут значительно повысить эффективность обучения и развития профессиональных навыков.
Игорь Вагин призывает руководителей и специалистов по обучению обратить внимание на значимость наставничества в процессе подготовки новых специалистов. Автор дает практические советы и рекомендации по тому, как быстро и качественно обучать сотрудников, а также как повысить свою компетентность как наставника.
Книга представляет интерес не только для руководителей и HR-специалистов, но и для всех, кто стремится к постоянному развитию и обучению. Это практическое пособие поможет разобраться в ключевых аспектах наставничества и применить их на практике для достижения успеха как в профессиональной, так и в личной жизни.
Отзывы
Тема, затронутая в книге, очень важная для многих организаций. При этом, судя по ознакомительному фрагменту, раскрыта она весьма формально и поверхностно. Я бы посоветовал в качестве альтернативы или дополнительно прочитать «Наставничество. Метод Петра Кузнецова».