Книга
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
-
Авторы:
- Сивожелезов Павел
-
Серия:
- Русская модель управления
-
Жанр:
- Управление персоналом Менеджмент и кадры Социальная психология
-
ISBN:
- 978-5-04-127074-2
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Издательство:
- Эксмо
-
Год:
- 2022
Цены
Описание
Книга "Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых" от Павла Сивожелезова предлагает руководителям эффективные стратегии разговоров с сотрудниками в сложных ситуациях. Автор анализирует типичные конфликты и предлагает методы построения продуктивного общения с персоналом.
С помощью "Кодекса поведения сотрудников" читатель научится ставить четкие цели, убеждать неформальных лидеров и вдохновлять коллектив на достижение общих целей. Подробные сценарии и алгоритмы помогут избежать недопониманий и конфликтов в процессе взаимодействия с подчиненными.
Книга в формате PDF A4 сохраняет издательский макет, обеспечивая удобство чтения и усвоения материала. "Мягкий босс – жесткий босс" станет полезным руководителям всех уровней, желающим улучшить коммуникацию со своей командой и повысить общий уровень профессионализма в коллективе.
Отзывы
Лучшее что мне удалось прочитать по управлению персоналом. Готовые сценарии на все случаи жизни. Рекомендую всем руководителям.
Отличная книга, такие книги надо перечитывать несколько раз, чтобы все впитать. Автор большой молодец . Павел знает , о чем пишет , а не берет с неба рекомендации по управлению персоналом.
Много полезных практических моментов и разборов. Учишься разговаривать с подчиненными. Хорошая структура, удобно ориентироваться или возвращаться.
Вроде есть светлый луч и ссылки на Друкера но все эти фразы с примерами…люди так не разговаривают. Если только вы не хотите быть руководителем колл-центра. Увы, полезного для себя из данной книги не вынесла.
хорошая настольная книга с понятными кейсами и выстроенным алгоритмом, удобная структура по разделам, можно легко, при необходимости, освежить в памяти необходимую информацию. Спасибо автору.