В книге "Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее" автор Ю Синг представляет уникальный обзор особенностей восточного подхода к управлению. Для западных компаний у этих азиатских фирм другие ценности - важны взаимоотношения и этический кодекс. Чтобы достичь успеха в деловых отношениях с восточными руководителями, необходимо понимать особенности и тонкости их деловой культуры и переговоров.
Автор анализирует различные модели управления в Китае, Японии и Южной Корее, а также принципы, на которых они основаны. Через примеры успешных и неудачных стратегий западных компаний на восточных рынках он помогает понять особенности азиатских партнеров и наладить успешное взаимодействие.
Другие книги автора