Книга
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
-
Авторы:
- Пфеффер Джеффри
-
Серия:
-
Жанр:
- Зарубежная деловая литература Управление персоналом Лидерство Управление бизнесом
-
ISBN:
- 978-5-9614-0901-7
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Язык оригинала:
- Английский
-
Город:
- Москва
-
Издательство:
- Альпина Паблишер
-
Год:
- 2015
Цены
| Магазин | Автор | Название | Цена |
|---|---|---|---|
| Лабиринт | Власть. Почему у одних она есть, а у других - нетПфеффер Джеффри | Пфеффер Джеффри | 899 руб. |
| Лабиринт | 7 принципов власти. Удивительные (но толковые) советы по достижению целей и карьерному ростуПфеффер Джеффри | Пфеффер Джеффри |
634 руб.
|
| Литрес (эл. книги) | Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успехаДжеффри Пфеффер | Джеффри Пфеффер |
399 руб.
|
| Литрес (эл. книги) | 7 принципов власти: Удивительные (но толковые) советы по достижению целей и карьерному ростуДжеффри Пфеффер | Джеффри Пфеффер |
403 руб.
|
| Лабиринт | Доказательный менеджмент: новейшая концепцияПфеффер Джеффри, Саттон Роберт | Пфеффер Джеффри, Саттон Роберт | 389 руб. |
Описание
Книга "Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха" представляет собой критический взгляд на современную индустрию лидерства, показывая, что многие идеи и стереотипы, распространенные об успешных лидерах, могут быть иллюзорными. Автор, опираясь на результаты исследований, призывает читателей отказаться от представлений, которые могут привести к неудачам в карьере.
В книге рассматривается вопрос о том, действительно ли скромность лидера может быть ключом к успеху, а также почему важно быть правдивым и искренним. Автор анализирует реальные истории лидеров, подчеркивая значимость правдивой информации и знаний, которые помогут читателям защитить себя в корпоративном мире.
В книге также рассматривается вопрос, какие качества действительно помогают лидеру достичь успеха и почему многие распространенные представления о лидерстве не соответствуют современной реальности. Читатели получат новый взгляд на то, как изменить свое представление о успешном лидерстве и принять более реалистичный подход к своей карьере.
Отзывы
Нужная книга. Для настройки компаса в голове- самое ТО. Смутило одно- мифы развенчали ( опираясь на исследования!), а что конкретно делать- не ясно. Может тоже есть исследования?
В целом почитать можно.
Но больше похоже на то что автор хочет пожаловаться на то как все плохо в мире лидерства.
Вся суть книги в том, что все лидеры думают в первую очередь о себе и то что каждый должен позаботиться в первую очередь о себе сам. И все это приправлено пачкой историй о том как разные лидеры в разных компаниях творили не хорошие дела.
Пфеффер является одним из мэтров мировой индустрии лидерства. В книге подробно описана циничная и крамольная идея – «лидерство» как продукт потребления, продаваемый бизнес-спикерами и тренерами, стало синонимом понятий «актёрство» и «развлечение». Лидер сейчас – это не пассионарий и энтузиаст, способный повести за собой коллективы и нации (в традиционном понимании), а продукт маркетинга, обычный начальник, овеянный ореолом мифов и тайн.
Трудно чётко понять, хотел он открыть глаза читателю на масштабы профанации в современной литературе о лидерстве или просто выделиться для повышения продаж… Но информация в книге максимально полная и качественная, а критика точная и убедительная.
С большим вниманием прочёл ознакомительный отрывок и вновь убедился в старой , как мир , истине- НЕ ОБМАНЕШЬ- НЕ ПРОДАШЬ…И в тоже время существует мнение о том , что вралям ( даже вдохновенным! ) верить не очень хочется , хотя , конечно , есть и такие , что "сами обманываться рады ". Лидерство без вранья…Возможно ли оно? Книга Пфеффера даёт такую надежду ( особенно в контексте с его иными вещами , например , книгой «Власть» ). В турбулентное время правда становится дефицитом , а жареные факты и легенды продаются , как горячие пирожки… Но и пирожки , как оказалось , не очень-то полезны! Вывод:не спешите отдавать ребёнка , да и самих себя в чудодейственные магические школы и академии Лидерства. Вас могут легко одурачить. Хорошая , полезная , отрезвляющая книга!
Мой 43х летний трудовой стаж и опыт с ТОПа, полностью подтверждает выводы автора. В подавляющем большинстве случаев мифы о себе лидеры создают сами с участием людей, которые на этом «зарабатывают».