1
Многие в Екатеринбурге наверняка знают уютный ресторанчик «Гамбринус», где подают фирменное пиво и отменные отбивные. Сотрудники нашего отдела были согласны с тем, что в данном заведении шеф-повар понимает толк в мясе. Поэтому после выдачи очередной зарплаты, с наступлением вечера пятницы, в целях сплочения коллектива, собрались именно здесь.
Пропустив по паре кружек хорошего пива, ребята оживлённо беседовали на отвлечённые темы. Сначала разговор зашёл о выставке роботов в «Экспоцентре», а затем плавно переключились на обсуждение нового фантастического фильма о людях, наделённых сверхспособностями. Через некоторое время компания решила выйти на перекур. Я не пошёл с ними, поскольку уже давно избавился от этой зловредной привычки. За столом со мной остался наш новый сотрудник Сергей Морозов. О нём мне было известно, что до этого он много лет отработал в автотранспортном предприятии.
– Сергей, как тебе наш коллектив? – поинтересовался я, решив, что самое время, пока никого нет, спросить об этом.
Мой собеседник отхлебнул глоток пенного напитка и, поморщившись, ответил:
– Ничего, коллектив хороший. Девчонок только не хватает.
– Это да, согласен, – подтвердил я.
– Гармоничней, когда пятьдесят на пятьдесят, – продолжал Морозов.
– Многое зависит от руководителей. За те три с лишним года, что я здесь работаю, у нас было две молодые девушки. Одна из них ушла в декретный отпуск, а вторая не справилась с поставленными задачами.
– Понятно.