Каждый год огромное количество соискателей ищут новую работу, и HR-менеджеры используют различные методики для выбора наилучших кандидатов. Книга "Батл с кадровиком" представляет собой практическое руководство для тех, кто готовится к собеседованиям и тестированиям. Автор, Ричард Борзов, делится опытом и знаниями о том, как пройти все этапы отбора успешно.
Он рассказывает о том, как HR-менеджеры анализируют резюме, какие навыки и компетенции они ценят при собеседованиях и тестах, и какие ошибки лучше избегать. Книга содержит примеры удачных ответов и стратегий для успешного прохождения всех этапов отбора.
Эта книга будет полезна как новичкам, так и опытным специалистам, помогая им подготовиться к сложному конкурентному процессу отбора персонала. "Батл с кадровиком" может стать незаменимым помощником для тех, кто стремится пройти собеседование и преуспеть на новом месте работы.
Отзывы
много воды, мало конкретных примеров, мне книга не помогла, так как ничего нового я не узнала, не рекомендую, жаль потраченных денег
Книгой очень довольна. Мало достойной литературы по этой теме, хотя она очень и очень актуальна и будет актуальна всегда.
Из краткого содержания можно решить, что полезнее книги нет.Но на самом деле – все как и в других книгах на эту тему.
Процента 3 полезных советов.
Книга реально крутая, помогла исправить ошибки на собеседованиях, и появилась возможность найти более оплачиваемую работу. Очень важно, то что легко читаема и понятна.