Книга "Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства" от уважаемого автора Уитмора Джона раскрывает важные принципы и практики коучинга, способствующие достижению впечатляющих изменений в организации.
Переход от директивного управления к коучингу приводит к появлению взаимной поддержки вместо иерархии, справедливой оценки вместо обвинений, внутренней мотивации вместо внешней. Благодаря этому рушатся барьеры, формируются эффективные команды, а изменения становятся не угрозой, а возможностью.
Читатель узнает, как стать наставником-коучем для своих подчиненных, что приведет к улучшению отношений в коллективе и повышению результативности работы. Важно поддерживать клиента, а не угождать начальству, именно так строится успешное сотрудничество.
"Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства" поможет вам не только развить свои лидерские качества, но и преобразить вашу команду, сделав ее более эффективной, ответственной и мотивированной.
Отзывы
ПОЛНЫЙ БРЕД! Если не хотите отупеть до уровня бревна, не советую читать даже страницу этой книги. Читал страницу за страницей в надежде проследить хоть йоту адекватности, так и не обнаружил
Хорошая книга с очень плотным текстом. Каждый абзац нужно перечитывать по два раза. Иначе ничего не усваивается. Много ценных идей, которые планирую пробовать на практике.
Очень рада, что прочитала. Как руководителю и психологу, было интересно узнать больше о коучинге с такого ракурса. Обязательно буду применять :)
Очень полезная книга для того, чтобы действительно понять, что такое коучинг и как его применять. Все по существу. Написана доступным и понятным языком. Вдохновляет.
в книге отсутствуют страницы, дошел до 79, там где задания читателю, уже 2е задание наполовину обрезано.
не хватает страниц 72 и 79, дальше пока не прочитал, возможно ещё будут отсутствовать