Книга
Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества
-
Авторы:
- Коллектив авторов Бек Дон
-
Серия:
-
Жанр:
- Зарубежная деловая литература Личная эффективность Лидерство
-
ISBN:
- 978-5-9614-2190-3
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Язык оригинала:
- Английский
-
Город:
- Москва
-
Издательство:
- Альпина Паблишер
-
Год:
- 2018
Цены
| Магазин | Автор | Название | Цена |
|---|---|---|---|
| Литрес (эл. книги) | Психолого-педагогическое сопровождение развития личности в условиях современной образовательной среды высшего учебного заведенияКоллектив авторов | Коллектив авторов |
136 руб.
|
| Литрес (эл. книги) | Конституционно-правовое развитие государств евразийского пространства в условиях современных вызовов и угроз человечествуКоллектив авторов | Коллектив авторов |
87 руб.
|
| Литрес (эл. книги) | Сборник решений задач по теоретической механике на примерах из горной техники и технологии. Часть 3. ДинамикаКоллектив авторов | Коллектив авторов |
239 руб.
|
| Литрес (эл. книги) | Психолого-педагогические модели и технологии развития личности в цифровой средеКоллектив авторов | Коллектив авторов |
202 руб.
|
| Литрес (эл. книги) | Структура и динамика степных экосистем Восточной Монголии (на примере стационара Тумэнцогт)Коллектив авторов | Коллектив авторов |
119 руб.
|
Описание
Книга "Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества" предлагает взглянуть на организации как живые организмы, эволюционирующие и изменяющиеся со временем. Авторы задают вопросы о возможности создания компаний нового типа, свободных от традиционных иерархий и бюрократии, способных быть эффективными и гибкими.
Книга проводит читателя через концепцию спиральной динамики, которая помогает понять, какие ценности и убеждения определяют поведение людей в организациях и обществе в целом. Авторы предлагают инструменты для развития лидерства и менеджмента, основанные на понимании эволюционных изменений в ценностных системах.
Эта книга адресована не только бизнес-лидерам, но и всем, кто интересуется психологией личностного развития и социальной динамики. Она поможет разобраться в сложных процессах, происходящих внутри организаций и показать, как можно подходить к управлению и взаимодействию с коллективом более осознанно и гибко.
Отзывы
Книга не содержит самой методики и подробного описания спиральной динамики и её моделей, тем не менее хорошо иллюстрирует практические возможности теории. Книга может стать и дополнением к пособиям по СД, и драйвером к изучению самой теории.
Не связанный воедино набор выдержек из других книг и статей. Видно что Бек и Ларсен помогали Киви применить концепции, а Солонин в ответ помог выпустить книгу на русском.
Был скептически настроен при покупке этой книги, но этот тот случай когда название не совсем отражает суть. Внутри, понятным языком описана достаточно сложная и очень эффективная теория о развитии (и корректировки) как организаций, так и простых межличностных отношений. Советую.
Интегральная спиральная динамика одно из сильнейших теорий, позволяющих понять как индивидуальное личное развитие человека, так и команды, организации, страны. Мне посчастливилось быть ученицей доктора Дона Бэка в рамках его сертификационного курса в России (об этом даже есть фотография в книге). Полученные знания изменили мое представление о жизни. Уверенна, что проработав (именно вдумчиво проработав, а не бегло прочитав) эту книгу вы сможете понять законы развития человека и общества. И самое главное, станет понятно как ценности и смыслы двигают людьми и как наши неосознанные установки управляют нами, если.. если только мы сами не научимся их видеть, понимать и использовать себе во благо. Завидую тем кто возьмёт эту книгу. Она может открыть очень многие тайны поведения. Удачи! С огромным уважением к автору.
Для прочтения этой книги необходимо уже быть знакомым со спиральной динамикой, т.к. в принципе какой-то вводной части, описывающей базовые основы тут нет, авторы строят диалог с читателем исходя из того, что вы уже знаете, о чем речь.
Книга скорее размышление и попытка объединить культурные коды и показать, как они сплавляются в человеке или общности, показать, что нет важных (лучших) и неважных (худших) кодов. Попытка холистического, эволюционного подхода.
Давно интересуюсь спиральной динамикой, была на многих мероприятиях, и везде есть вот эти попытки навешивания ярлыков (она такая зеленая, а он красный), вот в процессе прочтения приходит четкое понимание, что в каждом из нас есть все, и все необходимо, и очень многое зависит от условий, в которых формируется личность. По себе могу сказать, что где-то ушло вот это высокомерие по отношению к кодам низкого порядка и пришло понимание их важности и необходимости.
Читать непросто, язык не лучший, очень много отсылок, многие вещи описаны слишком тезисно.