Книга "Вдохновители. Как стать лидером, способным усилить команду" представляет собой исследование двух типов лидеров - Вдохновителей и Подавителей. Под влиянием первых сотрудники искренне вовлекаются в работу, испытывая энтузиазм и радость от достижений. Лидеры-Подавители же прибегают к манипуляциям и строгим методам контроля, что тормозит креативность и мотивацию команды.
Автор Лиз Уайзман в книге предлагает анализ опыта успешных лидеров современности, таких как Стивен Спилберг и Мег Уитмен, и выделяет ключевые шаги, которые помогут преобразиться из Подавителя в Вдохновителя. Книга содержит как теоретические аспекты лидерства, так и практические советы, что делает ее ценным ресурсом для всех, кто стремится стать более эффективным лидером.
Отзывы
Просто сравните оценку на Amazon 4.6 из 5 (2259 оценок) и оценку русскоязычной версии. Кризисы и ограниченные ресурсы настойчиво требуют задуматься о том, как мы обращаемся с потенциалом своих сотрудников. Для тех, кто работает с командами или в командах - будет интересно.
Капитан Очевидность, основные мысли можно уложить на нескольких страницах, управленцу ее вообще скучно будет читать, книга если только , ну, совсем на людей без опыта. Читать скучно. Много воды
Не согласна с отзывом. Суть любой книги можно выразить на 10 страницах. И даже на одной!
А вот с Друкером и Кови полностью согласна.
Либо мы научимся «доставать» из сотрудников ЛУЧШЕЕ и даже ДЕЛАТЬ ИХ УМНЕЕ.
Либо так и будем скулить, что России не повезло с человеческими ресурсами. И будем работать с КПД ниже паровоза Черепановых…
По моему мнению а книге очень много воды и повторений. Наверное всю суть можно было изложить на 10 страницах. Очередной раз убеждаюсь, что прежде чем покупать книгу, необходимо прочитать отзывы. Импульсивные покупки – зло.