Книга "EQ. Эмоциональный интеллект на практике" является настоящим руководством по миру эмоций. Она поможет вам разобраться с собственными деструктивными состояниями, найти самоконтроль и научиться тонко чувствовать окружающих. Авторы не только предлагают понимание эмоций, но и помогают построить глубокие и здоровые отношения с другими людьми.
Пять причин, по которым стоит прочитать эту книгу:
- Эмоциональный интеллект является одним из крупнейших soft skill в наши дни;
- Книга получила высокие оценки от 85% читателей на Amazon.com;
- Права на перевод книги уже куплены в 9 странах мира;
- Джастин Барисо признан LinkedIn "главным голосом в области менеджмента и корпоративной культуры";
- В книге содержатся множество практических рекомендаций и жизненных кейсов, которые помогут вам применить изученные принципы на практике.
Отзывы
Мне не понравилась книга. Возможно причина в моем восприятии, так как ожидания были высокие, а реальность оказалась вовсе не такой. Много воды и не законченных мыслей. Автор в начале книги ставит Вопросы, на которые хочет дать ответы с помощью книги, но не решает их, а дает идеи, весьма очевидные.
На мой взгляд для знакомства с темой книга подходит, но тема не раскрыта. Мало теоретической базы, слишком много историй, описание всех компаний, и должностей работников – участников этих историй. в основном книга состоит из личных наблюдений автора подкрепленные историями. в другой книге"Компас эмоций" я встретил более структурированную информацию по теме: хорошо описан весь спектр эмоций, простых и сложных, как они сочетаются…
книга не плохая, дельные советы есть и их действительно можно использовать на практике.
но моментами много воды, которую можно естественно убрать.
Книга понравилась. Стиль изложения приятный, доступно описаны важные стороны эмоционального интеллекта. Хотя несколько поверхностно.
Книжка на четверочку с минусом. Честно, ожидала большего. Понравились истории, которые приводит автор, систематизировано неплохо, есть пару свежих мыслей, повторяются извечные догмы (которые нужно повторять).С другой стороны, поверхностно малость, с некоторыми вещами я принципиально не согласна: нитью в книге идет, что ТЫ должен сделать. Понятно, что человек может отвечать только за себя и своё поведение, и начинать надо с себя, но стоит ли вкладываться в отношения (особенно, личные), когда ты вечно инициатор всего, включая изменение себя, а другой и ухом не ведет? Вопрос интересный. Плюс ссылка на Дейла Карнеги в одной из глав, а мне этот автор не очень заходит. Идея "плюй на свои потребности в общении, зато другим ты будешь нравится" совсем не моя)))