Книга
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия

• a4.pdf
  7.2 M
• a6.pdf
  5.28 M
• epub
  5.94 M
• fb2.zip
  4.83 M
• fb3
  4.65 M
• rtf.zip
  5.2 M
• txt
  735.62 K
• txt.zip
  257.47 K

Книга "HR-брендинг: лучшие практики десятилетия" представляет собой сборник лучших проектов победителей и номинантов "Премии HR-бренд". Юбилейный 2015 год стал поводом для подведения итогов десятилетнего развития HR-брендинга на российском рынке.

В книге можно найти пошаговый алгоритм работы с брендом компании, а также анализ основных тенденций в этой области. Отдельное внимание уделено интервью с HR-директорами и руководителями компаний, успешно работающими со своим брендом работодателя.

Топ-менеджеры и HR-менеджеры таких компаний, как DHL, JTI, Пивоваренная компания "Балтика", "ВымпелКом" ("Билайн"), KPMG и МТС делятся своим опытом. В книге также представлены практические кейсы, которые будут полезны любому HR-специалисту.

Проекты компаний в книге направлены на решение как традиционных HR-задач, таких как подбор, адаптация, обучение и мотивация, так и на поиск инновационных решений, включая автоматизацию процессов, предиктивную аналитику и геймификацию.

Кроме того, в книге представлены уникальные социально значимые проекты, способствующие объединению сотрудников и созданию сильной команды. Электронная версия книги содержит блок, посвященный влиянию цифровых технологий на HR, их диджитализации, развитию персонала и корпоративной культуре.

Результаты опросов 2017 года на эти темы визуализированы в удобной графической форме. Книга рекомендуется для специалистов по HR, маркетологов и руководителей всех уровней.