Книга
Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей
-
Авторы:
- Кэтмелл Эд Уоллес Эми
-
Серия:
-
Жанр:
- Зарубежная деловая литература Управление персоналом Менеджмент и кадры
-
ISBN:
- 978-5-9614-3639-6
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Язык оригинала:
- Английский
-
Город:
- Москва
-
Издательство:
- Альпина Паблишер
-
Год:
- 2014
Цены
| Магазин | Автор | Название | Цена |
|---|---|---|---|
| Лабиринт | Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людейКэтмелл Эд, Уоллес Эми | Кэтмелл Эд, Уоллес Эми | 564 руб. |
| author.today | Червь книжныйМария Гинзбург | Мария Гинзбург | 100 руб. |
| author.today | Корпорация "Русь"Ланцов Михаил Алексеевич | Ланцов Михаил Алексеевич | 50 руб. |
| Литрес (эл. книги) | Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людейЭд Кэтмелл | Эд Кэтмелл |
479 руб.
|
| author.today | Spatium-2. Сила и честь корпорацииHarold R. Fox | Harold R. Fox | 49 руб. |
Описание
Книга "Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей" задает важные вопросы о сочетании творчества и менеджмента. Автор Эд Кэтмелл, рассказывает о своем опыте управления командой звезд Pixar, включая сотрудничество с такими легендами, как Стив Джобс и Джон Лассетер. Он деликатно обсуждает проблемы, с которыми сталкивалась компания на пути к успеху, и делится эффективными стратегиями для работы с творческими людьми.
Читатель узнает о том, как создать атмосферу свободы и вдохновения, которая способствует рождению лучших продуктов в отрасли, не теряя контроля над бюджетом и сроками. Эд Кэтмелл также предлагает увлекательные истории о том, как возникли такие популярные фильмы Pixar, как "История игрушек" и "Университет монстров".
Книга станет полезным ресурсом для менеджеров, руководителей и всех, кто сталкивается с управлением творческими коллективами. Эд Кэтмелл делится ценными уроками и подходами к организации работы, которые помогут раскрыть потенциал команды и достигнуть поставленных целей, сохраняя баланс между инновациями и стабильностью.
Отзывы
много полезного почерпнула из книги. наверно основная мысль – делать ошибки это норма, неудачи в процессе это хорошо, таки как главное верить и идти к своей цели, даже если будут более выгодные предложения)
Книгу прочитал на одном дыхании. До этого читал Айзексона про Стива Джобса и это для меня своего рода спин офф.
Очень мудрые советы по развитию креативной культуры, думаю что книга пойдёт на пользу любой команде даже если бизнес не связан с творчеством.
Истории и люди. Рассказ основателя Pixar Animation Studios, начинается с истории о предметах и людях. О длинном неудобном столе из переговорной комнаты в офисе Pixar и карточках с именами сотрудников для «правильной» рассадки. О тех самых сотрудниках, талантливых и вовле
Первые 100 страниц терпимы, дальше вода водная. Две хорошие мысли на всю книгу, остальное о том, как весело жилось. каждая мысль ещё ро пять раз повторяется
Очень интересно читать историю создания мультфильмов и идей руководства творческим коллективом. Но в тоже время книга сильно растянута рассуждениями автора, все очень позитивно, все сотрудники милые и умные, все кризисы преодолели, совсем как в их историях.