Книга
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
-
Авторы:
- Адизес Ицхак
-
Серия:
-
Жанр:
- Зарубежная деловая литература Лидерство Менеджмент и кадры Советы от гуру
-
ISBN:
- 978-5-9614-2043-2
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Язык оригинала:
- Английский
-
Город:
- Москва
-
Издательство:
- Альпина Паблишерз
-
Год:
- 2004
Цены
| Магазин | Автор | Название | Цена |
|---|---|---|---|
| Лабиринт | Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилейАдизес Ицхак Калдерон | Адизес Ицхак Калдерон | 482 руб. |
| Литрес (эл. книги) | Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилейИцхак Адизес | Ицхак Адизес |
399 руб.
|
| Литрес (эл. книги) | Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делатьИцхак Адизес | Ицхак Адизес |
599 руб.
|
Описание
Каждый руководитель имеет собственный стиль управления, зависящий от его характера. От скрупулезного до находчивого, от деловитого до уклончивого – каждый подход уникален. Эффективное управление требует понимания своего стиля и умения находить общий язык с разными людьми. В книге "Развитие лидеров" рассматриваются практические рекомендации по этой теме, основанные на оригинальной типологии функций менеджмента доктора Ицхака Адизеса. Автор бестселлера "Идеальный руководитель" предлагает инструменты для совершенствования стиля управления и успешного взаимодействия с коллегами. Эта книга будет полезна не только руководителям, но и специалистам в сфере управления персоналом и всем, кто стремится повысить эффективность работы команды.
Отзывы
очень интересно и познавательно, любопытно узнавать себя и окружающих, будет полезно применить информацию во взаимоотношениях с коллегами.
Рекомендую прочитать данную книгу, много полезной информации. Теперь мне стало ясно, что есть несколько типов людей, которые одну ситуацию, могут воспринимать совершенно по-разному.
Понятная и применимая классификация типажей, которая позволяет по-новому взглянуть и на себя, и на коллег. С её помощью становится проще найти поход к сотрудникам и начальникам.
Книга прикладная с перечнем инструкций по общению с коллегами и руководством. Читать легко, местами забавно: узнаешь в описании своих коллег, ну и себя.
чувствуется, какому типу симпатизирует автор.
Смущает большое количество повторов одной и той же мысли, местами даже думала, что в приложении не сохранялся прогресс по чтению)) мало информации про «интегратора»
Замечательная книга. Объясняет многие проблемы в коммуникации внутри компании между представителями разных типов руководителей и сотрудников, подсказывает как можно избежать этих проблем.