Книга
Массовый подбор персонала
-
Авторы:
- Филиппова Олеся Бендюкова Оксана
-
Жанр:
- Поиск и подбор персонала Управление персоналом Советы от гуру
-
ISBN:
- 978-5-532-08391-2
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Язык оригинала:
- Русский
-
Издательство:
- SelfPub
-
Год:
- 2019
Цены
Описание
Книга "Массовый подбор персонала" от Филипповой Олеси и Бендюковой Оксаны представляет понятный и доступный обзор всего процесса массового подбора персонала. Авторы, занимающиеся этим направлением уже 15 лет, делятся своим опытом, знаниями и успешными практиками.
Если вы интересуетесь рекрутингом и хотите узнать, стоит ли вам заниматься массовым подбором персонала, эта книга поможет вам разобраться во всех нюансах этого процесса. Она предлагает не только ответы на вопросы, но и позволяет увидеть целостную картину процесса набора персонала.
Авторы надеются, что их книга станет своеобразным путеводителем для рекрутеров, помогая им сориентироваться в сложной сфере массового подбора персонала. Благодаря книге читатели смогут избежать типичных ошибок, а также освоить успешные стратегии для эффективного подбора сотрудников.
Эта книга адресована всем, кто увлечен рекрутингом и стремится делать свою работу лучше. Она несет в себе ценный практический опыт авторов, который позволит читателям лучше понять особенности массового подбора персонала и достичь больших успехов в этой области.
Отзывы
Книга, в целом понравилась. Ставлю 4 звезды, так как надеялась получить более конкретную информацию.
Например, даётся пример неудачного текста вакансии, а мне, как раз и хотелось бы почитать про опыт автора с разными текстами объявлений.
В массовом подборе я недавно, поэтому не планирую пока создавать отдел подбора с нуля, а этому в книге уделено немало места.
Некоторые моменты заставили улыбнуться и не раз). Особенно, воспоминания о собственной наивности в начале карьеры и ожидания шквала звонков и, толпы желающих записаться на собеседование. Помню, как в голос смеялся один из заказчиков, когда я его спросила, что будем делать, если в заказанный автобус не влезут все желающие. В назначенный день пришло всего 4 человека!
Считаю, что в этой книге, сделан очень важный акцент на холодном поиске. Без него сейчас – никуда.
А также, интересно было видеть реальную воронку подбора автора по одному из проектов.
Книгу, в целом, рекомендую. Автор честно пишет, что массовый подбор – это тяжёлый труд. Чёткого инструментария по подбору здесь нет, но есть очень важные зацепки, которые, по-настоящему заинтересованный человек, сможет адаптировать под свои задачи.
Книга подходит для начинающих рекрутеров в масс. подборе.
Упоминается и про сложность подбора, и его специфику.
Рекомендую.
Одна теория, на практике вы можете начать работать по инструкции из книги, все будет красиво и чинно. Через год-другой, когда столкнетесь с кадровым голодом после потраченного времени на бумажки, обсуждения и раздумья, то подложите книжечку под шатающийся стол, прибьете подковы к копытам и будете шерстить рынок и конкурентов в поисках нужных кандидатов.
неплохо. почитала за пару часов. Нацелена больше на HR организующих массовый подбор, а не для тех кто ведёт его. Для общего развития можно прочесть.
Прочитала книгу с интересом, хотя к этой сфере не имею отношения. Довольно познавательно , легко читается и можно использовать в освоении нового рода занятия или работы . Тем кто ищет себя в профессии, книга вполне способствует задуматься, а вдруг "массовый подбор ", то что надо, сфера творчества и реализации способностей! Ведь автор так любит её и вовлекает!