Книга
Психология управления изменениями

Книга "Психология управления изменениями" автора Эстер Дерби предлагает щадящий семиэтапный подход к внедрению изменений в организации. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям и Agile-подходу, делится своими знаниями и опытом, помогая руководителям провести перемены эффективно и безболезненно.

Автор предлагает последовательный подход к управлению изменениями, который не только способствует успешному внедрению нововведений, но и сплочает команду, позволяет выявить слабые места в организации и раскрыть потенциал сотрудников.

Книга поможет руководителям научиться эффективно управлять изменениями, создавая благоприятную атмосферу для развития и роста как организации, так и ее сотрудников. Эта методика была разработана автором на основе многолетнего опыта и практики, что делает ее особенно ценной и практичной для применения в реальных ситуациях.