Книга
Психология управления изменениями
-
Авторы:
- Дерби Эстер
-
Серия:
-
Жанр:
- Лидерство Инновации в бизнесе
-
ISBN:
- 978-5-9614-3151-3
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Язык оригинала:
- Английский
-
Город:
- Москва
-
Издательство:
- Альпина Паблишер
-
Год:
- 2019
Скачать
Цены
Описание
Книга "Психология управления изменениями" автора Эстер Дерби предлагает щадящий семиэтапный подход к внедрению изменений в организации. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям и Agile-подходу, делится своими знаниями и опытом, помогая руководителям провести перемены эффективно и безболезненно.
Автор предлагает последовательный подход к управлению изменениями, который не только способствует успешному внедрению нововведений, но и сплочает команду, позволяет выявить слабые места в организации и раскрыть потенциал сотрудников.
Книга поможет руководителям научиться эффективно управлять изменениями, создавая благоприятную атмосферу для развития и роста как организации, так и ее сотрудников. Эта методика была разработана автором на основе многолетнего опыта и практики, что делает ее особенно ценной и практичной для применения в реальных ситуациях.
Отзывы
Книга полезна как для специалистов по организационным изменениям, так и для руководителей, отвечающие за перемены. Вместо того, чтобы создавать жесткие условия или вводить изменения по указанию, автор предлагает реализовывать изменения через адаптивный подход, привлекающий людей к обучению, развитию и владению новыми навыками. Такие последовательные микрошаги для достижения макрорезультатов.
Книга очень своевременная. Куда же нам деться от постоянных перемен?
И она дает свой подход, тонкий и не всегда очевидный (как у того же Коттера).
Полагаю, что руководителю любого уровня стоит ознакомиться с этой книгой.
Чтобы повысить процент успешных изменений в своей практике :).