Книга "Тренинг для тренеров на 100%: Секреты интенсивного обучения" адресована специалистам, занимающимся обучением персонала: тренерам, преподавателям, HR-менеджерам, руководителям. В ней рассматриваются различные аспекты подготовки и проведения бизнес-тренингов, включая сложные ситуации и случаи из практики тренеров. Особое внимание уделено проектному подходу в создании бизнес-тренингов.
Читатель узнает о возможностях и ограничениях тренинга в работе с персоналом, а также получит ответы на вопросы о целесообразности обучения, его содержании и ожидаемых результатах. Просматривая страницы этой книги, вы сможете взглянуть на работу бизнес-тренера с новой стороны, получить свежие идеи и представления о профессиональной деятельности в области обучения.
Отзывы
Прочитал отрывок, и этого достаточно, чтобы понять уровень книги и автора. Тонны воды, очень мало написано по делу. В одном абзаце и нужное качество для тренера и сразу же противоречие. Например, вот цитаты из книги:
1."Харизму принято рассматривать как 100 %-ную желаемую и позитивную характеристику. Действительно, харизматический лидер имеет неоспоримые преимущества: способность «зажечь», «включить» аудиторию, быть интересным и привлекательным. Однако основная проблема состоит в том, что зажигательное начало работы не снимает ответственности за подготовку, содержание и методику тренинга."
2."Часто среди обязательных личных качеств бизнес-тренера называют «актерство», умение «выглядеть», «казаться». Конечно, производить впечатление важно, но следует помнить, что задача тренера не показывать себя."
Зачем переливать из пустого в порожнее?
Думаю, что лучше поискать других авторов на тему тренинг тренеров
Обобщенный опыт практикующих тренеров, профессионалов своего дела. Авторы разбирают основные проблемы, с которыми сталкиваются начинающие тренеры и предлагают свое решение, которое сводится к простому совету: «прилежно готовьтесь и не сходите с рельс!». Несмотря на спорность некоторых взглядов, чувствуется, что все рекомендации выстраданы лично и действительно работают. Текст построен «от обратного». Отвечая в основном на вопрос «как делать не надо» книга представляет собой большую памятку вроде «33 Ошибки тренера или почему ваш тренинг не удался». Несомненно будет полезна всем действующим тренерам.