Книга "Стратегия как обучение" автора Вилли Питерсен затрагивает актуальную проблему современного бизнес-пространства, где найти и удержать конкурентное преимущество становится все сложнее. Автор утверждает, что ключевым долгосрочным конкурентным преимуществом является способность организации учиться и быстро адаптироваться к изменениям.
Питерсен предлагает практический подход к построению адаптивной компании, способной постоянно изучать рыночную среду, генерировать новые идеи и превращать их в успешные стратегии. Четыре основных шага – обучение, фокус, согласованность и реализация – помогут вашей организации непрерывно учиться, приспосабливаться и оперативно реагировать на изменения на рынке.
Книга содержит множество примеров применения стратегического обучения в действии в крупнейших мировых компаниях, что поможет читателям лучше понять и применить предложенные концепции на практике. В общем, "Стратегия как обучение" представляет собой ценный ресурс для лидеров, желающих создать конкурентное преимущество через постоянное обучение и адаптацию.
Отзывы
Стратегия как обучение – это не только про стратегию. Это про формирование стратегического мышления в процессе ее создания. И стратегическое мышление гораздо важнее, потому что в условиях быстроты и непредсказуемости изменений внешней среды стратегию придётся менять часто. Поэтому важно учиться мыслить соответствующим образом. Книга как раз об этом.
Удивительная книга. Читаю и перечитываю.
Причем при новых прочтениях открывается что-то новое, чему я сначала не придала большого значения.
Рекомендую топ-менеджерам и собственникам бизнеса.
И не надо думать, что она про теорию.
Книга исключительно практичная.