Книга
Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности
-
Авторы:
- Рогелберг Стивен
-
Серия:
-
Жанр:
- Мотивация
-
ISBN:
- 978-985-15-2599-3
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Язык оригинала:
- Английский
-
Город:
- Минск
-
Издательство:
- Попурри
-
Год:
- 2019
Цены
Описание
Книга "Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности" представляет собой результат исследований и опыта работы Стивена Рогелберга, который сотрудничал с крупнейшими компаниями по всему миру. Автор, опираясь на научные данные, аналитику и опросы более 5000 сотрудников различных отраслей, предлагает методы и техники для улучшения качества проводимых совещаний.
В книге представлены проверенные стратегии, которые помогут менеджерам и сотрудникам повысить эффективность рабочих встреч. Автор раскрывает секреты успешных команд и показывает, как правильно организовать совещания, чтобы достичь наивысших результатов.
Эта книга адресована широкой аудитории читателей, включая руководителей, специалистов по управлению и простых сотрудников. В ней каждый найдет полезные советы и рекомендации по оптимизации рабочих процессов и повышению производительности команды.
Отзывы
Несмотря на известные приёмы организации совещаний различного масштаба, интересны статистические данные проведенных исследований, а также методические рекомендации автора.
Отличная книга. Руководство к действию.
Эта книга «зайдет» тому руководителю, который по честному ответит себе на вопросы: 1. какая цель моего совещания?, 2. какой результат будет наилучшим? 3. как я узнаю, что жтот результат получил?.
К сожалению, 80% руководителей на эти вопросы либо не смогут ответить, либо поймут, что их совещания – пустая трата времени, в лучшим случае, а в худшем – это демотивация персонала публичной «поркой».
Желаю всем крутых совещаний!)
В моей библиотеке есть ВСЕ книги на тему совещаний.
Зачем, скажете вы.
А затем, что уж больно они «бриллиантовыми» выходят – в смысле коллективных затрат времени сотрудников. И зачастую негативно влияют на работу.
Поэтому и эту небольшую книгу я купила «на автомате». Из серии: чтобы было.
И вот что я вам скажу. Эта «кроха» в плане контента «переплюнула» все имеющиеся издания (на русском языке).
Не поленитесь. Заполните диагностические опросники. Используйте рекомендации. Зачем платить огромные деньги консультантам, книга существенно дешевле обойдется :).
И вы получите огромную отдачу в своей работе. Наверняка.