Книга
Корпоративная культура
-
Авторы:
- Кожевникова Татьяна
-
Жанр:
- Управление персоналом Корпоративная культура
-
ISBN:
- 978-5-04-106320-7
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Город:
- М.
-
Издательство:
- Эксмо
-
Год:
- 2020
Цены
Описание
Книга "Корпоративная культура" от Татьяны Кожевниковой представляет собой практическое руководство для управления персоналом в условиях современного российского бизнеса. Автор, имеющий 25-летний опыт в HR, делится своими знаниями и навыками, которые были опробованы на практике.
Читатель узнает, как эффективно управлять людьми, учитывая особенности российской ментальности. Кроме того, в книге подробно описано, как определить и использовать ценности компании как конкурентное преимущество на рынке, а также как оценить результативность стратегии управления корпоративной культурой.
Благодаря примерам из практики и понятным рекомендациям, читатель сможет легко применить полученные знания в своей работе. Книга адресована как специалистам в области управления персоналом, так и руководителям компаний, интересующимся созданием успешной и устойчивой корпоративной культуры.
Отзывы
Первое впечатление двоякое - 2020 год издания и в самом начале ссылка на методологию HAYS Group, которую я не нашел в инете (да HAYS Group уже несколько лет как не существует).
Мало как таковых теоретических знаний, которые открывают глаза и дают системный взгляд на главный вопрос книги. Всё крутится вокруг пары тройки теорий (основных для автора) и примеров автора. Благодаря этому книга легко читается, можно для себя поймать несколько инсайтов.
Структура книги очень даже интересная - логично, понятно.
Очень понравился стиль изложения. Легко, понятно и доступно на любом уровне. Хорошее владение материалом и на теоретическом и на практическом уровне. Кроме того, что нашла в книге много полезной для себя информации еще и получила удовольствие от чтения. С интересом познакомлюсь и с другими книгами Татьяны Кожевниковой.
Для меня, как для начинающего коммуникатора, книга была мега полезна! Я наконец-то разобралась в том, что же такое корпоративная культура, в видах каналов коммуникаций и как с этим работать!
Что является несомненным плюсом книги, так это лёгкость изложения. Читать было интересно, а главное всё понятно!
Единственное, согласна с тем, что можно подробнее раскрыть вопрос опросников, не до конца с ними разобралась. Но в целом книга очень понравилась!
Книга содержит яркие примеры трансформации корпоративных культур как международных так и российских компаний. Корпоративная культура должна отражать ценности компании. Преобразуй корпоративную культуру и ты создашь компанию мечты.
Сплошная вода, огромный шрифт, повторения, одно предложение растянуто на целую страницу огромными буквами и так в каждой главе, плюс часто в книге автор рекламирует свои другие книги, но делается это очень топорно. Разочарована, своих денег не стоит.