Развод на бабки. Оставлю здесь два последних абзаца этой "книги":
Опыт управленческой деятельности показывает, что чем больше совпадений между субъективными оценками лидеров и объективной значимостью проблем, тем выше вероятность того, что менеджеры выберут наиболее эффективные стратегии решения проблем. Таким образом, стратегия связана с формулировкой самой проблемы, то есть с ее выбором для решения с учетом конкретной ситуации. Опыт управленческой деятельности показывает, что чем больше совпадений между субъективными оценками лидеров и объективной значимостью проблем, тем выше вероятность того, что менеджеры выберут наиболее эффективные стратегии решения проблем. Таким образом, стратегия связана с формулировкой самой проблемы, то есть с ее выбором для решения с учетом конкретной ситуации.
Заключение
Опыт управленческой деятельности показывает, что чем больше совпадений между субъективными оценками лидеров и объективной значимостью проблем, тем выше вероятность того, что менеджеры выберут наиболее эффективные стратегии решения проблем. Таким образом, стратегия связана с формулировкой самой проблемы, то есть с ее выбором для решения с учетом конкретной ситуации
Алла Ильина
15 February 2021
Отзыв
Сейчас менеджеры очень востребованы,но от этого конкуренция среди них,как ни странно, не уменьшается. Эта книга может быть неплохим пособием для профессионального роста в этой области. По крайней мере у меня осталось именно такое впечатление от прочтения.
megaold99
11 February 2021
Отзыв
Даже мне как менеджеру по продажам со стажем было актуально прочесть данную книгу. Отлично структурирована информация, свежий и не замыленный взгляд на профессию. Всё кто в теме менеджмента рекомендую
285846
06 February 2021
Отзыв
Всегда считал, что руководитель – это многоликий менеджер, по продажам, по управлению, по кадрам. Только иногда не умеет правильно делегировать полномочия. В книге все очень подробно все описано. Похоже, что автор не теоретик, а настоящий практик.
Ekaterina Loseva
01 February 2021
Отзыв
Очень нужная книга, которая помогла мне разобраться в отношениях с коллегами и начальником. Читается легко и написана понятным языком. Автор понимает о том, что пишет. Рекомендую.
Отзывы
Развод на бабки. Оставлю здесь два последних абзаца этой "книги":
Опыт управленческой деятельности показывает, что чем больше совпадений между субъективными оценками лидеров и объективной значимостью проблем, тем выше вероятность того, что менеджеры выберут наиболее эффективные стратегии решения проблем. Таким образом, стратегия связана с формулировкой самой проблемы, то есть с ее выбором для решения с учетом конкретной ситуации. Опыт управленческой деятельности показывает, что чем больше совпадений между субъективными оценками лидеров и объективной значимостью проблем, тем выше вероятность того, что менеджеры выберут наиболее эффективные стратегии решения проблем. Таким образом, стратегия связана с формулировкой самой проблемы, то есть с ее выбором для решения с учетом конкретной ситуации.
Заключение
Опыт управленческой деятельности показывает, что чем больше совпадений между субъективными оценками лидеров и объективной значимостью проблем, тем выше вероятность того, что менеджеры выберут наиболее эффективные стратегии решения проблем. Таким образом, стратегия связана с формулировкой самой проблемы, то есть с ее выбором для решения с учетом конкретной ситуации
Сейчас менеджеры очень востребованы,но от этого конкуренция среди них,как ни странно, не уменьшается. Эта книга может быть неплохим пособием для профессионального роста в этой области. По крайней мере у меня осталось именно такое впечатление от прочтения.
Даже мне как менеджеру по продажам со стажем было актуально прочесть данную книгу. Отлично структурирована информация, свежий и не замыленный взгляд на профессию. Всё кто в теме менеджмента рекомендую
Всегда считал, что руководитель – это многоликий менеджер, по продажам, по управлению, по кадрам. Только иногда не умеет правильно делегировать полномочия. В книге все очень подробно все описано. Похоже, что автор не теоретик, а настоящий практик.
Очень нужная книга, которая помогла мне разобраться в отношениях с коллегами и начальником. Читается легко и написана понятным языком. Автор понимает о том, что пишет. Рекомендую.