В книге «Найти умного» автор представляет методику интервьюирования, разработанную для корпорации Microsoft, которая состоит из решения задач и головоломок. Этот подход сегодня используется многими компаниями для отбора творческих кандидатов среди просто способных.
Внутри книги читателя ожидают более тридцати сложных задач и головоломок, направленных на развитие творческого и аналитического мышления. Автор демонстрирует, как можно обрести ответы на самые нестандартные вопросы, используя эти навыки.
Предполагается, что книга будет полезна руководителям компаний, специалистам HR-отделов и тем, кто готовится к нестандартным вопросам на собеседованиях. В то же время она заинтересует широкую аудиторию, помогая развить творческий и интеллектуальный потенциал каждого читателя.
Отзывы
Что-ж, буду первым, кто оставит отзыв на книгу.
Я люблю головоломки, особенно в контексте интервью. Купил книгу, потомучто мне стало интересно, что стоит за вопросом на собеседовании: «Почему люки круглые, а не квадратные».
Книга даёт ответ на этот вопрос. и на многие другие. За это плюс.
Но! Меня выбесило слишком частое упоминание компании Майкрософт. Иногда мне хотелось стать сапожником и бросить этой книгой в автора. Он просто молится на Майкрософт на каждой странице, что мне совсем не интересно.
Тот самый случай, когда полезного контента 20%, а остальное западный автор раздул для объёма, чтобы дотянуть до книги.
Для тех, кто ценит своё время: рекомендую читать книгу по диагонали, останавливаться только на задачах – решать их и разбирать в главе «ответы» остальное – можно смело пропускать.
После этой книги можно купить сборник головоломок и решать их – это будет хорошим продолжением чтения книги.