Книга "HR DIGITAL. Практики лучших работодателей" представляет собой обзор современных тенденций и методов управления персоналом в России, основанный на опыте лучших компаний, участвующих в престижной премии "HR-бренд 2016". Основной фокус книги – на HR digital: автоматизация процессов управления персоналом, аналитика в HR и применение новых технологий для оптимизации задач HR.
В книге также представлены успешные проекты по привлечению и развитию молодых специалистов, управлению уровнем вовлеченности сотрудников, формированию и продвижению бренда работодателя (включая отраслевой и профессиональный бренд) и улучшению качества жизни сотрудников.
Целевая аудитория книги – HR-специалисты, маркетологи, коммуникационные эксперты и руководители всех уровней, заинтересованные в современных технологиях управления персоналом и развитии успешных HR-практик.
Отзывы
Неплохая подборка ИТ-кейсов для цифровизации HR-функции. Вполне полезно для компаний, обладающих достаточными ресурсами.
Эта книга вполне подходит как источник идей.
В данной книге последовательно изложены кейсы по информатизации внутренних корпоративных ресурсов, приведены примеры разработки бизнес-процессов, соответствующих требованиям ИТ-безопасности и закону «О персональных данных». Приобрел данную книгу. Рекомендую командам, которые занимаются разработкой внутренних корпоративных ресурсов, корпоративных порталов.