Книга
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
-
Авторы:
- О’Нил Джон
-
Серия:
-
Жанр:
- Поиск и подбор персонала
-
ISBN:
- 978-5-904946-76-0
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Язык оригинала:
- Английский
-
Год:
- 2010
Цены
Описание
Книга "Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира" предлагает 58 ключевых вопросов, которые помогут определить ключевые характеристики кандидатов. Эти вопросы позволят принять важное решение о том, кто будет работать в вашей компании. Они сфокусированы на тех качествах, которые действительно важны для успешной работы, заставляют кандидата давать конкретные примеры, снижают вероятность лжи и исключают заранее отрепетированные ответы.
Кроме того, в книге приведены примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос, а также дополнительные вопросы, которые следует задавать в зависимости от ответа кандидата. Эта книга предназначена для специалистов в области отбора персонала, линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей и всех, кто занимается подбором сотрудников для своей команды.
Отзывы
Как только получила эту книгу и стала применять в работе, полученные знания, то поняла, что данная книга-стоящая вещь. Советую к прочтению.
Моя любимая книга.
Не спеша, шаг за шагом, проводится глубокая диагностика кандидата.
Полагаю, что не только эйчарам, но и руководителям всех уровней полезно не только ее прочесть, но и иметь постоянно под рукой. Чтобы перечитывать.
Усвоить все, что есть в этой книге, не так просто.