Книга
Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон

• a4.pdf
  343.88 K
• a6.pdf
  358.87 K
• epub
  1.08 M
• fb2.zip
  232.88 K
• fb3
  236.02 K
• rtf.zip
  258.18 K
• txt
  23.39 K
• txt.zip
  9.6 K

Книга «Ключевые идеи: Взаимодействие в команде» Эми Эдмондсон представляет собой сокращенную версию оригинальной работы, сосредотачиваясь на ключевых мыслях и идеях автора. В ней рассматривается важность сотрудничества в команде для успешного функционирования организации в условиях экономики знаний. Книга содержит как теоретические размышления, так и практические примеры, которые помогут читателям лучше понять процессы обучения, инноваций и конкуренции в современном мире.

Автор предлагает уникальный взгляд на вопросы управления командой и привносит новые идеи для повышения эффективности внутренних процессов. В книге также рассматриваются случаи успешной практики в различных организациях, анализируются ошибки и выявляются ключевые факторы, влияющие на результативность деятельности коллектива.

Читатели найдут в этой книге много полезной информации и практических советов для создания сильной команды, способной эффективно работать, обучаться, развиваться и конкурировать в современном бизнес-мире. Книга адресована как менеджерам и лидерам, так и всем, кто заинтересован в улучшении своего понимания взаимодействия в коллективе и его воздействия на общий успех организации.