Книга "Оценка персонала" автора Марины Киселевой предлагает четкое руководство по организации системы оценки персонала в компании. В ней вы найдете подробное описание инструментов, методов и процедур, необходимых для оценки сотрудников. Особое внимание уделено ассессмент-центрам, моделям компетенций и системам развития персонала.
Книга содержит практические упражнения и кейсы, которые помогут усвоить и закрепить навыки оценки персонала. В дополнение к основному материалу, найдется раздел о коммуникации и личной эффективности HR-менеджера, а также образцы отчетов и тестов для оценки.
Это издание будет полезно не только HR-специалистам, но и руководителям компаний, которые хотят улучшить свои процедуры и технологии в оценке персонала. Получите детальное представление о процессе оценки и научитесь применять его в повседневной работе, следуя рекомендациям книги.
Другие книги автора