Книга
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль

• a4.pdf
  706.63 K
• a6.pdf
  748.56 K
• epub
  1.41 M
• fb2.zip
  576.14 K
• fb3
  574.88 K
• rtf.zip
  634.53 K
• txt
  53.9 K
• txt.zip
  19.83 K

Книга "Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера?" предлагает читателям глубокий анализ наиболее эффективных стратегий управления персоналом. Авторы - Рэм Чаран, Стивен Дроттер и Джеймс Ноэль - представляют концепцию кадрового эскалатора, который позволяет определить, следует ли нанимать новых лидеров или развивать потенциал уже имеющихся сотрудников.

В книге представлены ключевые идеи и практические инструменты для принятия обоснованных решений по формированию корпоративной команды. Авторы обращают внимание на важность развития внутренних кадров и создания системы непрерывного обучения и развития сотрудников.

Читатели узнают, каким образом можно оценить потенциал кандидатов на руководящие должности, определить их сильные и слабые стороны, а также разработать стратегию их развития внутри компании.

Эта книга станет полезным ресурсом для руководителей и специалистов по управлению персоналом, которые стремятся оптимизировать процессы найма и развития лидеров в организации, повысить эффективность команды и обеспечить стабильный рост бизнеса.