Книга
Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения

• a4.pdf
  1.48 M
• a6.pdf
  1.83 M
• epub
  2.2 M
• fb2.zip
  1.33 M
• fb3
  1.31 M
• rtf.zip
  1.41 M
• txt
  499.31 K
• txt.zip
  210.48 K

В книге "Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения" Джослин Дэвис предлагает альтернативный подход к управлению, основанный на принципах духовных учений и философских школ. Автор демонстрирует, что контроль и авторитет не всегда являются наилучшими способами достижения целей, и предлагает обратить внимание на мягкость и гибкость в отношениях с подчиненными.

Дэвис основывает свой подход на мудрости великих учителей прошлого, таких как Будда, Конфуций, Руми и Ганди, и применяет их учения к современному корпоративному миру. Автор подкрепляет свои идеи данными исследований и мнением экспертов, а также собственным богатым опытом в области управления и лидерства.

Эта книга будет полезна как опытным руководителям, так и начинающим менеджерам, которые стремятся развивать гибкость и мягкость в управлении командой. "Искусство мягкого влияния" поможет вам научиться объединять людей, вдохновлять их и достигать общих целей без использования принуждения. Подарите себе возможность открыть новые горизонты в управлении и достичь успеха, поддерживая гармоничные отношения в коллективе.