Книга
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
-
Авторы:
- Батырев Максим
-
Серия:
- МИФ Бизнес
-
Жанр:
- Корпоративная культура Лидерство Менеджмент и кадры
-
ISBN:
- 9785001693147
-
Возрастное ограничение:
- 1+
-
Язык:
- Русский
-
Город:
- Москва
-
Издательство:
- Манн, Иванов и Фербер
-
Год:
- 2021
Цены
Описание
Книга "Сложные подчиненные. Практика российских руководителей" от Максима Батырева рассказывает о том, как управлять сложными сотрудниками, которые могут негативно повлиять на работу коллектива. Часто их не увольняют, а находят подход, чтобы они стали более лояльными и продуктивными.
Автор собрал и проанализировал опыт менеджеров со всей России, разделив присланные кейсы на категории. Пятнадцать таких категорий были включены в книгу, делая ее полезным ресурсом для менеджеров любого уровня и специалистов по управлению персоналом.
Если вам важно уметь эффективно управлять своей командой, преодолевать трудности и конфликты, то эта книга станет для вас ценным источником знаний и практических советов.
Отзывы
Прочла бесплатный фрагмент. После слов о том, что руководитель часами выяснял, а потом устранял пробелы в кругозоре продавцов, желания прочесть всю книгу не возникло. Комментарии купивших только укрепили моё решение. Все-таки, автор, я ждала про бизнес, а не про то, как создавать себе собеседников, с кем кофе пить приятно. А то получается , один с сошкой, семеро с ложкой. И из этих нахлебников надо людей делать.
Второй момент, это все присылали те, кто готов в подчинённых вкладывать даже таким изощренным способом. А ты попробуй заставь передавать опыт тех, кому сейчас слегка за 30, новичкам. Какие там книги и посиделки? Люди банально не хотят наставником быть никому. Даже за деньги. Даже если ты сам человека рекомендовал. Все ценят свое время и очень умело игнорят такие задачи, не стесняясь тыкать вам тем, что "мне это не оплачивают, и я программист, а не тренер". А тут Ремарка советовать. Ну если только в магазине сидя без высокого трафика с уймой личного времени. А про русский язык? Я сестре за деньги отказалась давать уроки! Мне на это жалко время. Потому что каждый урок - это несколько часов моей подготовки. А тут чужим людям грамотность повышать, чтоб он через год встал и ушёл на большую зп? Н-да.
Итал чтобы найти себя, хорошо что не нашёл (как мне кажется). Хорошая информация для обеих сторон взаимодействия. Советую к прочтению на досуге.
очень интересно .доступно изложено. рекомендую всем к прочтению. прочитав эту книгу начинаешь другими глазами видеть мир.
Хорошая художественная литература с элементами маркетинга. Это если кратко. Для начинающих менеджеров подойдёт, чтобы погрузиться в чужой опыт. Но современный менеджмент имеет и научную основу. Её вы здесь не найдете. Да и книга не про то.
Я не менеджер и не руководитель. Я – офисный работник из «поколения У». Купила, чтобы лучше понять своих коллег по работе и, в каком смысле, себя, а также проанализировать действия своего начальника.
Книга очень интересная. Прочитала за несколько дней. Особое «спасибо» за живые истории от менеджеров разных уровней.
Читайте и выходите на новый качественный уровень самого себя.