О каком бизнесе пишет автор (о малом или про корпорации)?
В микро, малом, да, пожалуй, и в среднем бизнесе, описанный функционал должны выполнять собственник и руководитель компании. Если они не обладают этими компитенциями и делегируют эти полномочия, то появляется большая вероятность того, что компания станет зависима от наемного психолога, а это уже большой риск для всего бизнеса.
А в целом мысли правильные: персонал подбирать грамотно надо, и в людях разбираться, да и мотивировать не забывать.
Отзывы
Неоднозначное мнение после прочтения брошюры.
Много спорных моментов.
О каком бизнесе пишет автор (о малом или про корпорации)?
В микро, малом, да, пожалуй, и в среднем бизнесе, описанный функционал должны выполнять собственник и руководитель компании. Если они не обладают этими компитенциями и делегируют эти полномочия, то появляется большая вероятность того, что компания станет зависима от наемного психолога, а это уже большой риск для всего бизнеса.
А в целом мысли правильные: персонал подбирать грамотно надо, и в людях разбираться, да и мотивировать не забывать.