Книга
Цели

Простыми словами о целях, их формировании и путях и методах реализации. Подробно разобрана технология постановки целей и замыслов.

С удовольствием прочитал книгу. Автор по шагам разобрал как правильно ставить цели так, чтобы они достигались. Очень рекомендую к прочтению предприримателям!

Обещания научиться добиваться целей как в профессиональном плане так и по жизни - это очень громкое заявление для данной книги.

За жизненные цели не возьмусь описывать как выстроить систему чтобы их достигать. А вот по профессиональным сейчас опишу как это должно быть на качественном уровне.

Книги делятся на 2 вида:

1. Автор предлагает уникальную разработанную систему которую Вы сможете применять для пересмотра концепции развития своей компании. (Если Вы хотите что-то изменить Вы должны понять, что именно менять на что менять и как это отразиться на общей работоспособности компании). В нее обычно входят сама система, логическая структура и приемы (только если автор сами методики анализа и изменения системы не продает). К таковым отнесу Ицхак Адизес - "Жизненные циклы компаний". Генри Минцберг - "Менеджмент. Природа и структура организаций". У всех авторов уникальный взгляд на построение компании. Майкл Портер - "Конкурентная стратегия". Данные книги относятся к столпам менеджмента.

2. Автор предлагает набор приемов для решения конкретных задач. К таковым отнесу Михаил Рыбаков - "Как навести порядок в своем бизнесе. Практикум". Владимир Моженков - "Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски".

Пользы для людей в использовании данной книги не увидел от слова совсем, кроме неоднократного упоминания, что у руководителя должна быть мечта. С данным утверждением соглашусь, но как-то одного этого маловато для книги. Книга откровенно слабая даже для 2011г. написания. Если учесть книгу Майкла Портера - "Конкурентная стратегия" 1980г. которая и сейчас прекрасна и вообще не смотрится устаревшей, если только ее более современная реинкарнация Рене Моборн - "Стратегия голубых океанов" читается интересней (легче).

Книга понравилась) удивительно, но она меня замотивировала поставить цель и потихоньку к ней идти. Поняла некоторые ошибки из-за которых у меня отпускались руки. Например, система постановки цели SMART, которая ограничена во времени пугала меня, так как время проходило, а я не успевала прийти к своей цели. Оказалось, что не нужно ставить чёткого времени, а только примерный период потому что события в жизни могут изменится. Стало проще и легче, потому что автор как будто понимает меня и поддерживает)

Фрагмент этой книги начала читать больше года назад. Как-то он не произвёл впечатления… Но вот, перед этим Новым годом я стала смотреть свои цели, которые я ставила на этот год. И результат в тех областях я буквально рвала весь год, был слабый. Очень…

Я мгновенно вспомнила про эту книгу и прочитала её. Я просто в восторге. Все понятия, связанные с целями, разделились и стали совсем разными. Раньше «замысел» у меня болтался совсем ненужной вещью и смешивался иногда с целью, иногда со стратегией. И вообще меня доставало, зачем он нужен вообще? Но в этой книге замысел, наконец, нашёл своё место )). И теперь очень понятно, как его использовать. Пример с магнитами очень наглядно всё показал.

Вообще в книге ООЧЕНЬ много разных примеров. И каждое понятие показано под разными углами на множестве примеров, поэтому к конце книги они становятся настольно разными, что удивительно, как раньше они могли казаться однородной кашей…

Очень понравилась мысль о том, что в наши мечты барьеры ставим мы сами. Меня это тронуло.

Эта книга скорее как сборник немного не связанных между собой статей. Но эта подборка на одну тему. И подача с разных точек зрения, помогает понять материал.

В общем, я довольный )))