Книга
Классические работы по менеджменту
-
Авторы:
- Друкер Питер
-
Серия:
-
Жанр:
- Зарубежная деловая литература Классика менеджмента
-
ISBN:
- 978-5-9614-4060-7
-
Язык:
- Русский
-
Язык оригинала:
- Английский
-
Город:
- Москва
-
Издательство:
- Альпина Паблишер
-
Год:
- 2006
Цены
| Магазин | Автор | Название | Цена |
|---|---|---|---|
| Литрес (эл. книги) | Питер Друкер | Классические работы по менеджменту |
359 руб.
|
| Литрес (эл. книги) | Питер Друкер | Эффективный руководитель |
239 руб.
|
| Лабиринт | Друкер Питер Ф. | Классические работы по менеджменту | 646 руб. |
Описание
Книга "Классические работы по менеджменту" от Питера Друкера не потеряла своей актуальности и по сей день приносит пользу руководителям по всему миру. Автор призывает сосредоточиться на ключевых аспектах, определяющих успех компании. Это помогает повысить эффективность бизнеса, улучшить менеджмент, принимать осмысленные решения и стимулировать инновации.
Глубокий анализ, масштабное видение и острый язык делают идеи Друкера убедительными и увлекательными. Чтение его работ приносит радость и легкость, открывая новые горизонты в сфере управления и бизнеса.
Отзывы
Помогает глубже осознать фундамент организации. Подсвечивает проблемы, благодаря чему можно корректировать стратегию Компании.
супер все очень ясно и понятно.Особенно четко определены вопросы приоритетов и целеполагания. Примеров более чем достаточно: 2-3 на 1 тезис. Подробно разбираются неотложные задачи (их количество и качество) с переходом на выделение главных шагов.Понравилась идея делегирования 2 и 3 -го дела и оставление себе того, что можешь делать лучше других.Есть ссылка на склонности личности, которые надо максимально эксплуатировать.
Особенно четко определены вопросы приоритетов и целеполагания. Примеров более чем достаточно: 2-3 на 1 тезис. Подробно разбираются неотложные задачи (их количество и качество) с переходом на выделение главных шагов.Понравилась идея делегирования 2 и 3 -го дела и оставление себе того, что можешь делать лучше других.Есть ссылка на склонности личности, которые надо максимально эксплуатировать. В книге «Наставничество в промышленности» используются производные от этих идей. МВА Крахотин Александр Васильевич (проверены идеи на работе холдингов).