Книга
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

• a4.pdf
  836.95 K
• a6.pdf
  854.55 K
• epub
  1.55 M
• fb2.zip
  689.27 K
• fb3
  688.26 K
• rtf.zip
  762.17 K
• txt
  30.06 K
• txt.zip
  12.32 K

Книга «Сердце компании» предлагает читателям глубокий взгляд на то, почему организационная культура является ключевым элементом успеха компаний. Автор обращает внимание на то, что часто культура предприятия оказывает гораздо большее влияние на его результаты, чем стратегии или финансовые показатели.

Патрик Ленсиони предлагает читателям глубоко проработанные идеи о том, как создать и поддерживать здоровую организационную культуру, основанную на доверии, открытости, коммуникации и сотрудничестве. Автор анализирует примеры успешных компаний, делясь секретами их успеха.

Эта книга подойдет как для руководителей и менеджеров, которые хотят улучшить свои лидерские качества и создать эффективную команду, так и для обычных сотрудников, желающих понять, как можно внести свой вклад в развитие здоровой корпоративной культуры.

Если вы интересуетесь вопросами управления, развития бизнеса и построения успешной команды, то книга «Сердце компании» станет для вас ценным источником вдохновения и практических советов.