Книга
Жена – директор, или грамотное управление семьей
-
Авторы:
- Сорока Дмитрий
-
Серия:
- Звезда тренинга
-
Жанр:
- Личная эффективность Домашнее хозяйство Психологические тренинги Семейная психология Прикладная литература
-
ISBN:
- 978-5-17-093157-6
-
Язык:
- Русский
-
Город:
- Москва
-
Издательство:
- АСТ
-
Год:
- 2016
Скачать
Цены
Описание
Книга "Жена – директор, или грамотное управление семьей" от автора Сорока Дмитрий поможет вам пересмотреть свои представления о роли женщины в семье. Она предлагает увлекательное путешествие по миру бизнеса и домашнего хозяйства, показывая, что управлять семьей можно так же эффективно, как и крупной компанией.
Не стоит думать, что логика и организация применимы только в деловой сфере – они также могут помочь вам в управлении бытовыми делами и воспитании детей. Автор предлагает ряд практических советов, которые помогут вам стать успешной супругой, мамой и бизнес-леди одновременно.
Забудьте о стереотипах о женщинах как о слабых и неорганизованных существах. Книга доказывает, что справиться с семейными обязанностями и следить за собой возможно, если правильно структурировать свое время и действия.
Если вы ищете баланс между бытом, работой и уходом за собой, то "Жена – директор" станет для вас источником вдохновения и практических советов. Сделайте вашу жизнь эффективной и организованной с помощью этой увлекательной книги!
Отзывы
Читается напряжённо и неприятно, что уже свидетельствует в пользу – как известно, именно в таких ситуациях осознаешь, что не так. И это, конечно, достоинство книги. Автор слегка чересчур прагматичен, но он и не считает, что его идеи надо на 100% . Так что смело можно рекомендовать к прочтению
суть этой книженции заключается в том, чтобы традиционные киндер кюхе кирха завернуть в термины менеджмента. Забавно читать, что на жене-директоре лежит обязанность по поддержанию чистоты. А как же делегирование, столь важное для каждого директора? порадовала обязанность быть любовницей. не прояснен вопрос целей. цель каждого учреждения где есть директор – извлечение прибыли, на это директор работает, какова цель при создании семьи не указано, так что непонятно над чем работать жене директору. Не выдерживает никакой критики с точки зрения теории управления. рекомендуется к прочтению офисным специалистам по клинигу после выхода замуж как пособие по наклеиванию красивых ярлыков на рутинные обязанности.
Опять автор, как и любой среднестатистический мужчина, пытается всю ответственность переложить на хрупкие женские плечи. Учредитель любой компании нанимает директора именно для того, чтобы снять ответственность за работу компании с себя любимого. И никакими такими социальными благами, описанными в книге, директор не обладает. Учредитель не обязан любить и уважать директора, а также постоянно давать ему денег для развития компании. Директор должен зарабатывать деньги сам из уже имеющихся ресурсов. Директор не планирует отпуск вместе с учредителем и т.д. Из всего выше сказанного хочу сделать вывод, что автор, на мой взгляд, не правильно сравнивает должности в организации с семейными обязанностями. Будет ближе к истине, если мужчина – директор, а его супруга – главный помощник (экономист, юрист,секретарь, менеджер), но это очень много для одного человека. Да еще приходится быть и исполнителем: воспитателем, психологом, медсестрой, кухаркой, уборщицей и т.д. В общем, уважаемый Директор – глава семьи, только от вас зависит, кого Вы хотите видеть в своей женщине, в результате то и получите.