Книга "48 правил бережливой культуры" Филиппа Семенычева рассказывает о сложном процессе изменений в организации. В России люди неохотно меняются даже в критических ситуациях, но изменения необходимы для развития компании.
Автор описывает простые решения, которые могут упростить процесс изменений, основанные на опыте Западных компаний и успешных руководителей. Книга предлагает набор практических инструментов для внедрения lean-подхода и создания эффективной рабочей культуры.
Читатели получат инсайты о том, как улучшить коммуникацию в организации, повысить мотивацию сотрудников и укрепить командный дух. Автор подчеркивает важность внедрения изменений и их своевременной реализации для достижения успеха компании.
В книге содержится 48 правил, которые помогут не только понять механизмы изменений, но и применить их на практике. Это практическое руководство станет полезным инструментом для всех, кто стремится к развитию и достижению эффективных результатов в своей деятельности.
Другие книги автора