Книга "Управление изменениями" от Harvard Business Review представляет собой новый выпуск серии "HBR: 10 лучших статей", сфокусированный на теме изменений в компаниях. В этой книге собраны самые полезные и актуальные статьи о том, как разрабатывать и проводить изменения в организации, оценивать их результативность и убеждать сотрудников и стейкхолдеров в необходимости изменений.
Читатели узнают, как лидерам быть уверенными в своих решениях, как сделать процесс изменений менее травматичным для коллектива и как преодолеть сопротивление к изменениям. Кроме того, авторы делятся советами о том, как правильно подготовить персонал к нововведениям и минимизировать негативные последствия изменений.
Другие книги автора