В книге "Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента" автор Джек Митчелл предлагает новый взгляд на управление персоналом, основанный на принципах доверия, уважения и поддержки. Он утверждает, что успешные компании строятся не на строгом контроле и давлении на сотрудников, а на теплых и доверительных отношениях между руководством и коллективом.
Автор предлагает ряд практических инструментов и методов, которые помогут менеджерам создать комфортную и поддерживающую атмосферу в коллективе. Он рассказывает о важности признания достижений сотрудников, оказании поддержки в трудных ситуациях и изучении индивидуальных потребностей каждого члена команды.
Книга поможет менеджерам и руководителям развить навыки эмоционального интеллекта, научиться эффективно мотивировать персонал и укрепить связи в коллективе. Она станет полезным ресурсом для всех, кто стремится создать дружественную и продуктивную рабочую среду, в которой каждый сотрудник чувствует себя уважаемым и важным для общей цели.
Другие книги автора