Книга
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду

3 отзыва
Авторы:
Карелина Ирина
Серия:
HRесурс: рекрутинг, обучение и оценка персонала
Жанр:
Управление персоналом Менеджмент и кадры
ISBN:
978-5-04-121139-4
Возрастное ограничение:
1+
Язык:
Русский
Город:
М.
Издательство:
Эксмо
Год:
2021

Скачать

Цены

Описание

Книга "Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду" от Ирины Карелиной предлагает эффективный подход к найму сотрудников, который поможет избежать ошибок и сэкономить время HR-специалиста.

Автор представляет кейсы и инструменты, которые помогут правильно оценить потенциал кандидатов и прогнозировать их эффективность. В книге раскрывается, почему западные методики и тесты могут привести к ошибкам при найме, а также как использовать инструменты, такие как карта компетенций и стресс-вопросы.

Читатели узнают, как подготовить вопросы для оценки soft skills, разберутся в том, что разрешено и что запрещено законодательством при оценке сотрудников, а также получат другие секреты успешного ассессмента.

Книга сохранена в формате PDF A4 с издательским макетом, что облегчает изучение материала и применение на практике.

Отзывы

Ирина Цыбульская
13 June 2022
Отзыв

Рекомендую к прочтению данную книгу. Информация актуальная. Книга структурирована, читается легко. Много примеров, аргументов. Очень хотелось бы познакомиться с автором. Было бы замечательно, если бы в книге были ссылки на соц. сети автора.

AnnaChemeteva
27 September 2021
Отзыв

Что-то очень свежее и актуальное в мире рекрутинга для российских HRов. Отличная книга, чтобы вспомнить давно забытое и узнать новое.

Panjuna
29 May 2021
Отзыв

Прекрасное пособие для hr-менеджера, написанное практиком- профессионалом. Рассмотрены все основные вопросы, возникающие на пути найма персонала, указаны возможные ошибки и способы их избежать.

Главный ресурс компании – кадры, и они решают если не все, то очень многое. Понимаешь это, когда испытал на себе и кошмары плохо подобранной команды, и чудеса, когда она сформирована из правильных людей, эффективно решающих свои задачи. Это реальный кайф – создать такую команду и работать в ней.

Конечно, учась на своих ошибках и набивая шишки (в т. ч. и дорогостоящие), интуитивно можно дойти до всего самому. Когда все хочешь познать сам, путь всегда открыт. Но приятней все же этот путь будет с книгой, которая станет маяком в бушующем море бизнес-конкуренции.

Оставить отзыв

Вы оставите сообщение как гость, email будет скрыт