Книга "Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду" от Ирины Карелиной предлагает эффективный подход к найму сотрудников, который поможет избежать ошибок и сэкономить время HR-специалиста.
Автор представляет кейсы и инструменты, которые помогут правильно оценить потенциал кандидатов и прогнозировать их эффективность. В книге раскрывается, почему западные методики и тесты могут привести к ошибкам при найме, а также как использовать инструменты, такие как карта компетенций и стресс-вопросы.
Читатели узнают, как подготовить вопросы для оценки soft skills, разберутся в том, что разрешено и что запрещено законодательством при оценке сотрудников, а также получат другие секреты успешного ассессмента.
Книга сохранена в формате PDF A4 с издательским макетом, что облегчает изучение материала и применение на практике.
Другие книги автора