Аудиокнига
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства

Книга "Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства" авторства Уитмора Джона рассказывает о том, как с помощью коучинга изменить динамику взаимоотношений в организации и повысить ее эффективность. Автор проводит параллель между поведением отдельного человека и корпоративной культурой, показывая, как это влияет на достижение целей. Книга показывает, что переход от директивного управления к коучингу способствует развитию поддержки в коллективе, объективной оценке, внутренней мотивации и позитивному отношению к изменениям. Работники становятся более ориентированными на клиента, что способствует улучшению результатов работы.

Уитмор Джон объясняет, что именно он стал первым специалистом, который применил коучинг в бизнесе и разработал соответствующий инструментарий. Книга была распространена тиражом более 500 000 экземпляров и переведена на 23 языка, что подтверждает ее популярность. Это основное руководство по коучингу для руководителей, HR-специалистов и школ коучинга по всему миру.

В книге автор на примерах демонстрирует, что такое настоящий коучинг, и рассказывает об основах и принципах, лежащих в основе этого метода. Благодаря последним достижениям в области коучинга, пятая версия книги существенно переработана и дополнена. Сэр Джон Уитмор является соучредителем Performance Consultants International - ведущей в мире коучинговой компании. Автор пять книг о лидерстве и коучинге, Уитмор один из пионеров в разработке методов коучинга.