Книга "Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты" от Татьяны Кожевниковой предлагает новый взгляд на управление персоналом в условиях современного "рынка кандидатов". Автор, с более чем 30-летним опытом в HR, поделится стратегиями, помогающими превратить каждого сотрудника в посла бренда и укрепить позиции компании на рынке.
Книга структурированно освещает такие темы, как: как избежать потери ценного сотрудника, зачем важен директор по опыту сотрудников (Chief Experience Officer), как повысить производительность команды, не жертвуя балансом между работой и личной жизнью, почему важно поддерживать связи с бывшими сотрудниками и как благополучие персонала влияет на результативность компании.
Другие книги автора