Ужасно скучная книга, но зато прекрасный образец для студентов, как лить воду по одной теме на 200+ страниц. Первая книга в моей жизни, которую я не смогла дочитать до конца, хотя оставалось немного. Ну и отдельный дисс за всех HR-ов, которых так не любит автор ?
Тонечка Нестерова
06 February 2022
Отзыв
Мне надоело, 208 страниц прочитала, пользы не нашла. Я и бнз этой книги знаю, что дела нужно вести честно. А подчинённых у меня нет, чтоб делиться властью
Адель Коева
19 June 2021
Отзыв
Не смогла заставить себя дочитать. Нудно, скучно, ни о чём. Не понимаю восторженных отзывов. Основная мысль- делегируйте подчинённым принятие решений, не опекайте. Больше власти у работника – больше удовольствия от работы он получает. Всё. Об этом несколько сотен страниц. Не рекомендую.
Сергей Сегель
02 November 2020
Отзыв
Очередной пиар лекций автора, написана так будто в курилке с автором стоишь и он травит байки о счастливых работниках, при этом говоря, что вот те кто посещали мои лекции к ним пришёл успех, не тратьте время, не советую.
eleonora-morgunova
07 July 2020
Отзыв
Хорошая книга, есть над чем подумать!
Хочу попробовать разработать принципы работы в радость для своей компании. Личная позиция автора в управлении объективная, раскрыты и проблемы данной технологии управления.
Отзывы
Ужасно скучная книга, но зато прекрасный образец для студентов, как лить воду по одной теме на 200+ страниц. Первая книга в моей жизни, которую я не смогла дочитать до конца, хотя оставалось немного. Ну и отдельный дисс за всех HR-ов, которых так не любит автор ?
Мне надоело, 208 страниц прочитала, пользы не нашла. Я и бнз этой книги знаю, что дела нужно вести честно. А подчинённых у меня нет, чтоб делиться властью
Не смогла заставить себя дочитать. Нудно, скучно, ни о чём. Не понимаю восторженных отзывов. Основная мысль- делегируйте подчинённым принятие решений, не опекайте. Больше власти у работника – больше удовольствия от работы он получает. Всё. Об этом несколько сотен страниц. Не рекомендую.
Очередной пиар лекций автора, написана так будто в курилке с автором стоишь и он травит байки о счастливых работниках, при этом говоря, что вот те кто посещали мои лекции к ним пришёл успех, не тратьте время, не советую.
Хорошая книга, есть над чем подумать!
Хочу попробовать разработать принципы работы в радость для своей компании. Личная позиция автора в управлении объективная, раскрыты и проблемы данной технологии управления.