Книга "Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании" авторства Олега Замышляева предлагает четкие рекомендации по успешному внедрению изменений в организации. Жизнь полна перемен, и любая компания в процессе развития сталкивается с необходимостью изменений. Однако, не всегда сотрудники готовы к изменениям, что может вызвать сопротивление.
В книге автор дает советы по тому, как сообщить о грядущих изменениях, как использовать сопротивление в пользу проекта и как определить, какие именно переменные происходят в компании. Олег Замышляев, директор компании "Мастерская Олега Замышляева", имеет более десяти лет опыта в области консультирования по внедрению перемен.
Его разработанная концепция управления изменениями помогает сотрудникам оставаться эффективными в процессе изменений. Книга поможет руководителям и менеджерам научиться проводить изменения максимально эффективно и безболезненно для компании и коллектива.
Если вы стремитесь к развитию и эффективному управлению процессами изменений в организации, то книга Олега Замышляева станет для вас ценным источником практических рекомендаций и стратегий.
Отзывы
Книга прекрасна. Никакой воды. Проходила матрицу перемен в качестве инструмента управления изменениями, захотела углубиться. Прочитала залпом за 3 часа.
Прочитала книгу по рекомендации коллеги из крупной компании, которая проводила у себя ряд серьезных внутренних изменений. Мне как директору собственной компании книга так же показалась полезной. Мало воды и много конкретных советов (некоторые из них могут показаться банальными, но только если вы смотрите поверхностно или не применяете их).