Книга
Микс – Метод подбора и оценки руководителей

• a4.pdf
  1.04 M
• a6.pdf
  1.1 M
• epub
  1.67 M
• fb2.zip
  798.39 K
• fb3
  793.51 K
• rtf.zip
  901.08 K
• txt
  87.97 K
• txt.zip
  31.63 K

Книга "Микс – Метод подбора и оценки руководителей" создана в ответ на актуальный тренд в HR - планирование успешности руководителей. Автор предлагает использовать Микс-Метод, основанный на ценностях, что делает его доступным для различных типов организаций.

В книге представлены инструкции с анкетами и методами анализа, помогающие выделить ключевые ценности в различных областях, от внешней бизнес-среды до атмосферы в коллективе. Эти данные помогут построить надежный фундамент для планирования в сферах маркетинга и HR.

Автор обещает, что книга не загружена сложными научными терминами, а является практичным руководством для специалистов по HR и маркетингу. Даже если ценности для вас пока немного абстрактны, автор предлагает начать с его предыдущей книги "Ценности – главный герой корпоративной культуры".

Приглашаем вас на познавательное и интересное путешествие по методам подбора и оценки руководителей. Желаем приятного чтения!

С уважением, Автор.