Книга
Ключевые идеи книги: Организация, ориентированная на стратегию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон

• a4.pdf
  1.64 M
• a6.pdf
  1.66 M
• epub
  2.37 M
• fb2.zip
  1.49 M
• fb3
  1.49 M
• rtf.zip
  1.66 M
• txt
  29.61 K
• txt.zip
  10.59 K

«Ключевые идеи книги: Организация, ориентированная на стратегию» представляют собой сжатое изложение работы Роберта Каплана и Дэвида Нортона. В книге обсуждаются основные принципы построения успешной стратегии для организации, методы измерения ее выполнения, а также ключевые инструменты для достижения поставленных целей.

Авторы предлагают новый подход к управлению организацией, сосредоточенный на взаимосвязи стратегии и операций. Они утверждают, что для достижения успеха необходимо создать сбалансированную систему показателей, отражающую все аспекты деятельности компании. Ключевой идеей является не только разработка стратегии, но и ее успешная реализация на всех уровнях организации.

В книге приводятся примеры из практики ведущих компаний, которые успешно применяют методику «Организации, ориентированной на стратегию». Такой подход помогает управляющим принимать обоснованные решения, опираясь на цифровые данные и факты, а также повышает эффективность работы всей команды.

Читатели получат доступ к ценным рекомендациям по оптимизации стратегического управления и улучшению бизнес-процессов. Книга будет полезна как опытным руководителям, так и предпринимателям, стремящимся к развитию своего бизнеса и улучшению его конкурентоспособности.